Coordonnateur·trice aux ressources humaines

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A propos de Nous’Rire

Groupe d’achat d’aliments biologiques et écoresponsables en vrac partout au Québec!

Type d’entreprise

Végétalienne

Description de l’offre

Tu as envie d’œuvrer aux ressources humaines d’une manière nouvelle? Tu souhaites développer l’axe du potentiel humain (substitut des ressources humaines) dans une organisation qui pratique la forme d’autogestion qu’est l’Holacracy?

Dans ce poste, tu seras responsable de mettre en place des projets et d’effectuer divers processus liés aux ressources humaines.

Les fonctions sont très variées et concernent le soutien ainsi que le déploiement de tout l’axe du potentiel humain.

Missions

– Assurer le processus complet de recrutement (affichage de postes, entrevues, rédaction de contrats d’embauche, etc.)
– Effectuer la gestion courante des avantages sociaux et répondre aux demandes à ce sujet
– Mettre en place un système de gestion informatique des ressources humaines
– Participer au déploiement d’un parcours d’intégration et de cheminement professionnel
– Organiser et coordonner les diverses initiatives et les divers projets liés au potentiel humain et y participer
– Élaborer et réviser les pratiques de l’axe Potentiel humain de façon à soutenir la croissance de l’organisation et à adapter les pratiques au mode de gouvernance Holacracy

Habiletés et aptitudes

– Essentielle : grand sens de l’organisation et capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément
– Essentielle : attitude positive et axée sur les solutions
– Essentielle : désir de gérer les RH d’une manière nouvelle et aptitude à penser autrement
– Importante : fortes compétences interpersonnelles
– Importante : expérience en ressources humaines

– Importante : bonnes capacités de communication verbale et écrite
– Sens de l’initiative et de la débrouillardise
– Capacité de résoudre les problèmes
– Diplomatie et discrétion

Salaire
15 $ / heure

Entrée en fonction
Début septembre

Secteur

Agroalimentaire

Type de poste

Temps partiel

Heures/ semaine

15 heures / semaine

Comment postuler

Notre processus d’embauche est un processus qui sert à vérifier si tu es en adéquation avec la culture et la raison d’être de NousRire et si oui, de quelle façon, tu corresponds aux besoins actuels de l’organisation.

Nous lirons ton formulaire et ton CV et nous te convoquerons en entrevue si nous observons des affinités entre ton profil et notre organisation.

Pour postuler, il est nécessaire de remplir le formulaire https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScyvA9ofTeSTcINswxKG751IkHk-zqDh3wJDHbtDqHCPFaF3g/viewform et d’envoyer ton CV à julie.m@nousrire.com.

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